建立一个强大的环境、社会和治理（ESG）分数可以决定企业的整体成功，并吸引对社会负责的投资者。
什么是ESG，为什么它很重要？
环境、社会和公司治理（ESG）是一个战略框架，用于识别、评估和解决组织目标和活动，从公司的碳足迹和可持续性承诺，到工作场所文化和多样性和包容性承诺，再到公司风险和实践的整体风气。这是一种越来越重要的组织结构，特别是对于那些希望投资于ESG评级或得分较高的公司的社会责任投资者而言。
ESG的三大支柱包括：
- 环境承诺：这包括公司对可持续性的承诺及其对环境的影响，包括其碳排放和足迹、能源使用、废物和环境责任。
- 社会承诺：包括公司内部工作场所文化、员工满意度、忠诚度、多样性、工作场所条件以及员工健康和安全。拥有快乐健康员工的公司表现更好，被视为一项更强劲的投资。
- 公司治理：公司对治理的承诺包括合规性、内部企业文化、薪酬比例、公司精神以及领导层的透明度和问责制。投资者对那些能够跟上不断变化的法律法规，并致力于工作场所公平和平等的公司感兴趣。
随着气候变化的影响持续增长，贵公司的环境努力只会变得更加重要。对水、煤炭、石油和电力等资源更为谨慎的公司，预计在未来的情况下会更好，因为这些资源可能在某些领域受到限制。同样，在一条推特会对整个品牌或公司声誉产生负面影响的时代，公司的社会形象比以往任何时候都更重要。随着越来越多的法律法规围绕着技术而出现，尤其是GDPR，对适当治理和合规性的坚定承诺对于保持公司的运营和经营至关重要。
ESG评分和评级
ESG评分由第三方公司确定，这些公司有自己的方法来确定公司的ESG评级。目前，这不是一个全面精简的流程，不同的公司有自己的方法来确定公司的ESG评级。ESG得分和评级很重要，因为它们能全面反映公司在这三个领域的表现。
这些分数有助于告知潜在或当前的投资者，甚至有助于政府是否希望公司在其境内运营。更高的ESG得分也与公司更可持续、员工更快乐、工作条件更好，总体上更具生产力和盈利能力相一致。通常，ESG评分从0到100，超过70分的评分为“良好”ESG评分，低于50分的评分被视为“不良”评分。然而，有些系统依赖于基于字母的评分系统，其中C级最差，a级最好。
ESG投资和分析
因为ESG已经成为企业投资过程的一个重要组成部分，为您的公司进行ESG分析可以大大向投资者表明，您的公司值得他们付出时间和金钱。投资者已经开始关注他们投资的公司的整体价值，经纪公司和共同基金公司也通过提供跟踪ESG评级的交易所交易基金（ETF）做出了回应。
ESG投资通常被称为影响投资、可持续投资、负责任投资或社会责任投资（SRI）。ESG投资者希望投资那些致力于问责制、可持续性的公司，这些公司总体上是员工工作的好地方。这些投资者并不看好对环境、社会责任或治理做出负面贡献的公司，认为这是一项可靠的长期投资。
良好的ESG分数对企业意味着什么？
对于那些希望提高ESG评级的公司来说，一个重大变化是转向智能建筑技术来管理浪费和提高效率。智能建筑技术可以帮助自动化气候控制、照明和监控建筑的高效能源使用。使用智能技术管理建筑的能源消耗也可以改善工人的条件，确保他们处于舒适的环境中，并可以通过调整建筑未使用区域的照明或温度来减少潜在的浪费。自动化建筑维护还可以减少浪费，当有东西损坏或需要维修时，可以使用传感器向工作人员发出警报，检测建筑的任何问题，并提高可持续性。
具有良好ESG评级的公司对员工也有强烈的承诺，确保公平的工作场所做法，致力于多元化和公平，并创造一个人人都感到欢迎和接受的环境。这还包括为员工提供安全的工作场所条件、福利以及对员工整体福利的有力支持。公司的声誉不仅取决于与客户和客户的外部互动，还取决于公司内部员工的高满意度。这可以提高员工的忠诚度、招聘率，甚至生产力，因为幸福的员工表现得更努力、更有效率。
具有高ESG评级的公司在治理方面的表现也越来越出色——通常在合规方面做得比要求的更多。他们对投资者和员工具有高度的透明度，并创造了一个允许公开和直接反馈的环境。这些公司不仅遵守当前的法律法规，他们还期待着未来可能实施的规则和法律，并呼吁尽早做出这些改变。这些公司还坚定地致力于真正的领导，并在组织内追究领导者的责任。
糟糕的ESG分数对企业意味着什么？
可持续性较差或碳足迹较高的公司通常属于ESG评级级别的低端。这些公司努力应对其整体环境影响，并有能源密集型做法和程序的历史。通常缺乏自动化，最低合规性较差，有时甚至不安全或危险的工作条件。这些公司的人员流动率高，保留率低，员工满意度低。
在ESG评级较低的公司，员工和投资者往往缺乏透明度，有时甚至会隐瞒重要或相关信息。这些公司通常在治理方面做得足够多，以保持合规性，但没有做出任何超出最低限度的努力。ESG得分低的公司对社会责任感强的投资者根本没有吸引力，他们很难被越来越多的投资者视为稳固的长期投资。
ESG挑战
对ESG评级有一些批评，最值得注意的是，评分和分析没有精简，公司给出评级的方式可能存在差异。ESG评级还涵盖了工作场所的许多广泛话题，因此很难对每个公司和行业的评分进行标准化。老公司也很难做出高ESG分数所需的改变——尤其是在自动化和建筑改变方面。
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