为了加强对AI和云的关注，IBM将其遗留IT活动分离为独立的业务。如今，这家名为Kyndryl的公司在经历了艰难的起步后，正在制定自己的自动化和混合基础设施路线。
Kyndryl声称自己是世界上最大的IT基础设施提供商。直到2021，它一直是IBM的一个部门，现在是一家独立的公司。最初，除了发票上的徽标，客户几乎没有什么变化，但随着时间的推移，Kyndryl正在利用其从IBM获得的自由，推出新服务并与新合作伙伴合作。
Kyndryl做什么？
从本质上讲，Kyndryl所做的与IBM全球技术服务部门的托管基础设施服务部门所做的完全一样：将企业IT基础设施的管理外包出去，无论它来自IBM还是其他供应商。
根据IBM向美国证券交易委员会提交的文件，在IBM的管理下，自迁至Kyndryl以来，该公司的业务活动呈缓慢下降趋势，从2018年的218亿美元年收入下降7%，至2019年的202.8亿美元，到2020年下降4.6%，至193.5亿美元。自拆分以来，这一情况没有改变：Kyndrill首次以独立公司的身份申请成立，仅在拆分两个月后，2021收入进一步下降4%，至186.6亿美元。这种下滑持续到2022年，第一季度收入同比下降7%，第二季度下降10%。
然而，Kyndryl正在开始开发新的服务，并正在建立合作伙伴关系，以增加其收入。据估计，它所解决的4150亿美元的市场机会正以每年7%的速度增长，其目标领域（包括安全、智能自动化和公共云管理服务）的增长速度甚至更快。
Kyndryl已将自己组织成六个全球托管服务实践，每个实践管理不同的技术方面。这些是：
- 应用程序、数据和人工智能
- 云
- 核心企业和zCloud，IBM的主机即服务产品
- 数字化工作场所
- 网络和边缘
- 安全性和弹性
还有一种客户咨询实践，它结合了托管服务、咨询服务和植入。
2022年9月，Kyndryl还推出了两项新的品牌服务，Bridge和Vital。该公司称Kyndryl Bridge为一个开放的集成平台，一个操作监控系统，有点像HPE GreenLake或IBM vCenter，Kyndrill员工将连接到企业现有的IT基础设施，以帮助首席信息官提前解决问题。Kyndryl Vital本质上是一个设计研讨会，在此期间，Kyndrill顾问与企业员工一起工作，制作应用程序原型。
谁是Kyndryl的合伙人？
在他们分道扬镳的那一刻，Kyndryl和IBM是彼此最大的供应商，这一点暂时不会改变。但Kyndryl可以自由地独立探索，不偏爱IBM的软件和服务。
2021 11月，肯德丽尔（Kyndryl）任命微软为其第一个云基础设施合作伙伴，并于下月宣布与谷歌（Google）建立类似的合作伙伴关系。但直到2022年2月才与亚马逊网络服务公司达成协议。
IBM与众多软件提供商建立了合作关系，Kyndryl继承或扩展了其中一些合作伙伴，包括Elastic、Lenovo、SAP、ServiceNow和VMware。
Kyndryl还与Cisco Systems、Citrix、Cloudera、Dynatrace、EY、Field Safe Solutions、NetApp、Nokia、Oracle、Pure Storage、IBM子公司Red Hat、Teradata和Veritas Technologies建立了新的合作伙伴关系。当涉及到将产品和服务集成到Bridge或将其与Vital联合创作时，这些合作伙伴关系扩大了Kyndryl的套路。
Kyndryl有多大？
Kyndryl一开始拥有4600名客户（包括《财富》100强中的75名），占IBM 350000名员工的四分之一以上，年收入约190亿美元，订单积压（或所有这些客户的长期维护合同）约620亿美元。Kyndryl在排名中的位置取决于你测量的内容。Kyndryl表示，它是世界上最大的IT基础设施提供商，但IT渠道出版物CRN表示，它只是第五大解决方案提供商，范围更广，仅次于埃森哲，仅次于IBM、DXC Technology和塔塔咨询服务。
Kyndryl在招聘吗？
像疯了一样！2021，肯德丽尔雇佣了十多名高管，截至年底，该公司共有88683名员工。尽管该公司在美国的招聘速度有所放缓，但在新闻发布会上发布了1141个较低级别的职位空缺，其中一半以上在欧盟，其他主要集中在印度和日本。一半的空缺是为技术专家提供的，其中100多个空缺是系统架构方面的，重点是自动化。
谁在金德里工作？
Kyndryl的大多数员工只是简单地更改了电子邮件地址，继续为客户做与拆分前IBM相同的工作。事实上，Kyndryl不遗余力地向客户保证，他们的关键联系人和支持点以及与他们合作的其他团队成员不会改变，公司将一如既往地继续与IBM其他部门的专家合作。
但该公司为许多最高级职位注入了新鲜血液，要么从其他公司招聘，要么从IBM的其他部门挖人。事实上，首席执行官马丁·施罗德是前IBM。2020年6月，在宣布分拆之前，他离开了该公司，并于2021 1月重返领导Kyndryl，当时被称为NewCo。此前，他是IBM全球市场高级副总裁，在此之前，他是该公司的首席财务官。
2021 3月，下一个高级任命是首席营销官Maria Bartolome Winans，她直接从担任IBM Americas首席营销官的角色中脱颖而出，以及集团总裁Elly Keinan，另一位前IBM员工，在该公司工作33年后，抽出时间在风险投资公司工作。
2021 4月，公司事务全球负责人乌纳·普利兹（Una Pulizzi）也被新聘，此前在通用电气担任类似职位，而总顾问爱德华·塞博尔德（Edward Sebold）是IBM沃森健康部门的首席法律官。
2021 5月初，对更高级IBM员工的偷猎仍在继续。首席转型官Nelly Akoth此前曾任职于IBM Global Business Services；利·普莱斯（Leigh Price）从战略和企业发展的一个领导角色转移到了另一个；维尼特·库拉纳（Vineet Khurana）在IBM担任三个不同的首席财务官职务五年后，成为Kyndryl的董事。Kyndryl的全球联盟和伙伴关系负责人Stephen Leonard曾在IBM担任多个职位，最近一次担任电力系统部门总经理。
直到2021 5月下半月，Kyndryl才开始任命其顶级技术人员：首席信息官Michael Bradshaw是IBM的新手，之前曾担任NBC/Universal的首席信息官，以及洛克希德·马丁公司的任务系统和培训首席信息官。首席技术官安托万·沙古里（Antoine Shagory）曾任美国银行道富银行（State Street）以及伦敦和美国证券交易所的首席信息官。最近，他在Ridge Lane战略咨询合作伙伴公司工作。
其他来自IBM以外的高级Kyndryl员工包括Vic Bhagat，他是Verizon Enterprise Solutions、EMC的前首席信息官，以及GE的几个部门的客户咨询业务主管，还有COO Harsh Chugh，最近是SaaS提供商PlanSource的首席财务官。
谁是金德里尔董事会的成员？
为了给新公司带来更大的稳定性，金德里尔的董事会将在2027年前任期三年，任期重叠，因此至少需要两次选举才能由外部团体控制董事会。
Kyndryl的前10位董事是：
- 首席执行官Martyn Schroeter，董事会主席
- 首席独立董事Stephen Hester。2021之前，他一直担任RSA保险集团的首席执行官，现任易捷航空董事长
- Dominic Caruso，Johnson&Johnson退休首席财务官
- 雷神公司前业务发展副总裁兼思科系统公司董事会成员John Harris
- Shirley Ann Jackson，伦斯勒理工学院院长
- Janina Kugel，前CHRO，德国工业集团西门子董事会成员
- Denis Machuel，临时员工公司Adecco首席执行官
- Rahul Merchant，退休基金TIAA、Fannie Mae和Merrill Lynch的前技术主管，Convergint Technologies、Global Cloud Exchange、Juniper Networks和Emulex的现任董事会成员
- Jana Schreuder，Northern Trust退休首席运营官，现任Entrust Datacard和Blucora董事会成员
- Howard Ungerleider，商品化学品公司Dow总裁兼首席财务官
Kyndryl的拆分对IBM意味着什么？
IBM仍然是世界上最大的技术企业之一。它与Kyndryl的分离使它摆脱了一个没有增长的传统业务，并使它能够重组为三个主要的运营部门，即现在的软件、咨询（以前的全球商业服务）和基础设施。拆分后的情况很好：2021全年软件收入增长5.3%，达到241亿美元，咨询收入178亿美元，增长9.8%，尽管基础设施收入下降2.4%，达到142亿美元，而Kyndryl是Kyndryle的分支。这些趋势，无论是积极的还是消极的，一直持续到2022年上半年。
2020年10月，IBM首席执行官阿文德·克里希纳（Arvind Krishna）表示，客户对应用程序服务和基础设施服务的需求存在分歧，因此剥离Kyndryl将使IBM专注于发展其开放混合云平台和AI能力。这一拆分将使IBM从一家以服务为主导的公司转变为一家一半以上收入来自软件和解决方案的公司。
但在这一增长站稳脚跟之前，Kyndryl和IBM仍保持密切联系，因为他们开始了各自的生活，成为彼此最大的客户。
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